Durée
242.5 heures
Faculté
Faculté de Santé
Présentation
Référence formation (à rappeler dans toute correspondance) : DIB021
Responsable de l'enseignement : Pr Lynda BENSEFA-COLAS, cheffe de service de pathologies professionnelles et environnementales Paris Centre, Hôtel-Dieu, Département Médico-Universitaire Thorax ORL Sommeil (Thoros), GHU AP-HP Centre
Forme de l'enseignement : en présentiel
Universités partenaires : Université Paris-Est Créteil (UPEC) et Université de Sorbonne Paris Nord
Pour vous inscrire, déposez votre candidature sur la plateforme C@nditOnLine (lien cliquable)
Objectifs
Depuis le 31 mars 2023, tout infirmier(ère) recruté(e) dans un Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) doit disposer d'une formation spécifique en santé au travail, conformément à l'article L.4623-10 du Code du travail, créé par l'article 34 de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, et dont les modalités sont précisées par le décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 et l'arrêté du 30 janvier 2023. Ce DIU constitue une formation reconnue répondant à cette obligation légale.
Compétences visées
Conformément à l'article R. 4623-31-2 du Code du travail (décret n° 2022-1664), la formation vise à développer des compétences permettant de :
- Appréhender le monde du travail et le fonctionnement de l’entreprise ;
- Identifier les risques et pathologies
professionnels et mettre en oeuvre les moyens de prévention adaptés ; - Conduire des actions collectives de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail, et accompagner les employeurs et les entreprises ;
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés, en garantissant la traçabilité des
expositions et en participant à la veille sanitaire et épidémiologique ; - Prévenir la désinsertion professionnelle ;
- Exercer l’activité infirmière au sein des équipes pluridisciplinaires des SPST et collaborer avec les partenaires institutionnels.
Programme
Référence formation : DIB021
Volume horaire : 242.5 heures (conforme aux exigences minimales fixées par la réglementation).
Calendrier : du 16 novembre 2026 au 30 avril 2027
Rythme : 7 modules de 5 journées
Lieu : Site Necker
CONTENUS PÉDAGOGIQUES
- Module 1 : Connaissance du Monde du Travail
- Module 2 : Organisation de la Santé au Travail
- Module 3 : Risques Professionnels
- Module 4 : Évaluations individuelles de santé, AT-MP, Entretiens Infirmiers Santé Travail
- Module 5 : Gestion des Urgences, Addictions, Education Sanitaire en Milieu de Travail
- Module 6 : Outils et Méthodes - Conduite et Évaluation de Projet - Qualité
- Module 7 : Approche clinique - compétences élargies
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D'ENCADREMENT
Équipe pédagogique : Responsable pédagogique, Pr Lynda BENSEFA-COLAS et coordinateur pédagogique, Dr Hervé LABORDE-CASTEROT (Centre antipoison et de toxicovigilence de Paris, Hôpital Fernand WIDAL AP-HP Nord, Responsable de l'UF de Consultation de pathologie professionnelle et de l'environnement)
Ressources matérielles
Afin de favoriser une démarche interactive et collaborative, différents outils informatiques seront proposés pour permettre :
- d'échanger des fichiers, des données
- de partager des ressources, des informations
- de communiquer simplement en dehors de la salle de cours et des temps dédiés à la formation.
MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXÉCUTION DE L’ACTION ET D’EN APPRÉCIER LES RÉSULTATS
Au cours de la formation, le stagiaire émarge une feuille de présence par demi-journée de formation en présentiel et le Responsable de la Formation émet une attestation d’assiduité pour la formation en distanciel.
À l’issue de la formation, le stagiaire remplit un questionnaire de satisfaction en ligne, à chaud. Celui-ci est analysé et le bilan est remonté à la commission pédagogique de la formation.
Stages et projets tutorés
Le service de Santé au Travail où exerce l'infirmier(e) tient lieu de terrain de stage, dans lequel un médecine du travail (ou médecin de prévention) est tuteur de stage.
Contrôle des connaissances
- Une épreuve écrite de 4 heures notée sur 20, coefficient 2 (en juin)
Un contrôle des connaissances théoriques porte sur les modules théoriques concernant notamment la connaissance du monde du travail et sa réglementation, l’organisation de la Santé au Travail en France, les risques professionnels et les actions de prévention, les évaluations individuelles de santé, les éléments essentiels concernant le maintien dans l’emploi, les Urgences en Santé au Travail, les addictions, l'éducation sanitaire en milieu de travail, des outils et méthodes utiles pour les actions dans le champs Santé-Travail.
- Un rapport de stage
Une soutenance de rapport de stage permet d’évaluer une action pratique en milieu de travail, et les compétences et méthodes acquises au cours du DIU.
Admission : moyenne au moins égale à 10/20. Une session de rattrapage est organisée en septembre.
Aménagements particuliers
Admission
Public cible
- Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État exerçant au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) pour la durée complète de la
formation, sous la tutelle d'un médecin du travail qui s'engage à assurer ce rôle tout au long de l'année universitaire.
Conditions d'admission
L'entrée en formation nécessite un avis pédagogique. Vous déposerez dans C@nditOnLine
- votre Curriculum Vitae
- votre lettre de motivation pour participer à la formation
- vos diplômes vous permettant de justifier l'accès à la formation
- une lettre d'engagement de l'employeur attestant de votre exercice au sein d'un SPST
- une lettre d'engagement du médecin du travail tuteur attestant de sa disponibilité et de son implication dans l'encadrement du stage de pratique professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire hormis les diplômes liés aux titres que doivent détenir les futurs inscrits (cf. personnes autorisées à s'inscrire dans rubrique "Admission")
Les clefs de la réussite
La santé au travail est un domaine en profonde mutation réglementaire et professionnelle. La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a consacré le rôle de l'infirmier(ère) au sein des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST), en inscrivant dans le Code du travail (art. L. 4623-10) l'obligation pour tout infirmier(ère) recruté(e) en SPST de disposer d'une formation spécifique en santé au travail. Le décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 en a précisé les modalités : au minimum 240 heures d'enseignements théoriques couvrant six domaines de compétences réglementairement définis, complétées par un stage de pratique professionnelle de 105 heures.
Dans ce cadre, le DIU Infirmier(ère) de Santé au Travail, proposé depuis 1994–1995 par un consortium d'UFR de médecine d'Île-de-France, constitue la formation universitaire de référence permettant de satisfaire à cette obligation légale. Il s'appuie sur l'expertise du collège des enseignants de médecine du travail et de pathologie professionnelle de la région, sur le réseau des SPST partenaires et sur l'implication des professionnel(le)s déjà diplômé(e)s dans la spécialité.
La pluridisciplinarité, pierre angulaire de l'organisation de la prévention en santé au travail, implique que l'infirmier(ère) de santé au travail maîtrise un socle de compétences partagées — connaissance des risques professionnels, démarche de prévention, suivi individuel et collectif, prévention de la désinsertion professionnelle — tout en développant une pratique clinique et relationnelle spécifique du milieu du travail. C'est précisément l'ambition de ce DIU.
Des fiches pratiques sont à votre disposition sur la page http://www.reussir-en-universite.fr/index.html.
Modalités de candidature
Référence formation : DIB021
1. Créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine (accessible grâce aux navigateurs Chrome ou Mozilla)
2. Compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :
- La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport)
- Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitée
- Pour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité
3. Cliquer sur "Mes candidatures" puis sur "Nouvelle candidature"
4. Sélectionner le domaine de rattachement (UFR/Composante/Département), le type et l'intitulé de la formation souhaitée. Préciser le mode de financement.
5. Télécharger votre CV et votre lettre de motivation pour chaque formation souhaitée.
A joindre en complément :
- si vous êtes étudiant en LMD, interne ou faisant fonction d'interne inscrit dans une université : déposer votre certificat de scolarité universitaire justifiant de votre inscription pour l'année universitaire en cours à un Diplôme National ou un Diplôme d'Etat (hors DU-DIU)
- si vous bénéficiez d'une prise en charge : déposer votre attestation/accord de prise en charge
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ÊTRE TRAITÉ.
ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature.
POSTULER A LA FORMATION en vous connectant à la plateforme C@nditOnLine (lien cliquable)
Droits de scolarité
FRAIS DE FORMATION* selon votre profil
- Pour toute personne bénéficiant d’une prise en charge totale ou partielle : 3500 €
- Pour toute personne finançant seule sa formation : 3000 €
+
FRAIS DE DOSSIER* : 300 € (à noter : si vous êtes inscrit(e) en Formation Initiale à Université Paris Cité pour l’année universitaire en cours, vous n'avez pas de frais de dossier – certificat de scolarité à déposer dans CanditOnLine).
*Les tarifs des frais de formation et des frais de dossier sont sous réserve de modification par les instances de l’Université.
Et après ?
Poursuite d'études
Vous pouvez compléter ou acquérir de nouvelles compétences en vous inscrivant à d'autres diplômes d'université, des formations qualifiantes ou des séminaires.
Débouchés professionnels
Débouchés : le DIU IST est la formation universitaire de référence reconnue par le décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 pour satisfaire à l'obligation légale de formation spécifique en santé au travail (art. L. 4623-10 du Code du travail). Il ouvre l'exercice en tant qu'infirmier(ère) de santé au travail dans les services de prévention et de santé au travail des secteurs privé et public, en service autonome ou interentreprise.
Contacts
- Secrétariat pédagogique
Dernière mise à jour le 4 juin 2026
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