Discriminations et diversité : la question des inégalités « raciales »

Cet enseignement vise à analyser la dimension ethno-raciale des inégalités en la mettant en perspective avec d’autres formes d’inégalités, comme celles structurées par la classe et le genre. Les mots « discrimination » et « diversité » seront évoqués comme un vocabulaire par lequel les institutions (publics et privées) investissent la question des inégalités liées aux « origines » ou à la « race ». A partir d’enquêtes quantitatives (notamment l’enquête TeO), nous chercherons à mesurer ces inégalités tout en abordant les enjeux et débats liés à ces mesures. A travers de nombreuses études de cas, nous chercherons à comprendre les mécanismes locaux et globaux qui produisent et reproduisent les inégalités ethno raciales, tout en questionnant les modalités des approches intersectionnelles. 

• BRUN S., COSQUER C., Sociologie de la race, Paris, A. Colin, coll. « 128 », 2022.
• MASCLET O., Sociologie de la diversité et des discriminations, Paris, A. Colin, coll. « Cursus », 2017.