• Votre sélection est vide.

    Enregistrez les diplômes, parcours ou enseignements de votre choix.

TYPE DE DIPLOME : Licence professionnelle

Métiers de la GRH : assistant

Domaine : Droit, Economie, Gestion
 
 
  • Niveau d'études visé

    BAC +3

  • Faculté

    Faculté Sociétés et Humanités

Présentation

Compétences visées

Les compétences visées correspondent aux blocs de compétences de la mention.

Bloc de compétences - Usages digitaux et numériques

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

Bloc de compétences - Exploitation de données à des fins d’analyse

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.

Bloc de compétences - Expression et communication écrites et orales

  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

Bloc de compétences - Positionnement vis à vis d’un champ professionnel

  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

Bloc de compétences - Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Bloc de compétences – Mise en œuvre des règles et procédures juridiques (contrats, propriété intellectuelle) et commerciales

  • Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail...)

Bloc de compétences – Mise en œuvre des obligations comptables

  • Gérer une paie simple (préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations sociales et payer les charges sociales...)

Bloc de compétences – Management et animation d'équipe

  • Utiliser les outils de contrôle de gestion appliqués à la GRH
  • Élaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi des effectifs et de l'activité du personnel et participer à la préparation du bilan social de l'organisation
  • Mettre en œuvre les processus de recrutement

Bloc de compétences – Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation

  • Mettre en forme et mettre en œuvre les propositions en matière de politiques sociales et de rémunération
Lire plus

Programme

Sélectionnez un programme

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant

La licence professionnelle « Métiers de la GRH : assistant-e » forme des techniciens spécialisés dans la gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, formation, recrutement, outils de pilotage, paie, mobilités, projets RH…). Les assistant-es du personnel sont chargé-e-s de la gestion opérationnelle des salariés. Ils ou elles sont l’interface entre la direction des RH, l’encadrement intermédiaire et les salariés.

Dans le cadre de cette formation, l’IUT collabore avec le CFA Cerfal – Campus Montsouris.

 

Voir la page complète de ce parcours

  • Connaissances et compétences théoriques et pratiques

    • Approche socio-économique

      5 crédits
      • Modèle économique de l'entreprise

      • Sociologie du travail et des organisations

      • Analyse du marché du travail et politique de l'emploi

    • Droit des relations sociales

      10 crédits
      • Droit social et droit du travail

      • Représentation du personnel

    • Gestion opérationnelle du personnel

      10 crédits
      • Paie et protection sociale

      • Suivi dossier du personnel

    • Gestion des ressources humaines

      10 crédits
      • Approche globale de la fonction RH

      • Gestion des recrutements

      • Gestion de la formation

      • Analyse des conditions de travail

      • Pilotage social

    • Communication

      5 crédits
      • Communication

      • Anglais appliqué aux RH

      • Informatique et statistiques

  • Mise en situation professionnelle

    • Stage en entreprise apprentis

      13 crédits
    • Projet tutoré mémoire

      7 crédits

Référentiel

Référentiel RNCP

RNCP29806

A lire aussi

Formation | Université Paris Cité
La santé des jeunes : le plan d’action d’une doctorante nommée par le ministre

Pauline Martinot, médecin et doctorante en neurosciences à Université Paris Cité a été désignée le 31 mai 2021 par le ministre de la Santé pour mener une mission d’intérêt public : la « mission santé jeune ». Avec Aude Nyadanu, ingénieure et consultante, elles se sont entourées d’un groupe de volontaires pour aller au contact des jeunes, recueillir leurs besoins et proposer un plan d’action avec eux. 

Formation | Université Paris Cité
Retour sur la conférence EAIE 2022 à Barcelone

La conférence EAIE 2022 (European Association for International Education) a réuni plus de 6300 participants et organismes internationaux de 90 pays à Barcelone en Espagne. Rassemblée autour de Campus France, la France était représentée par 62 établissements d’enseignement supérieur, dont Université Paris Cité.

Formation | Université Paris Cité
International days : deux jours tournés vers l’international

Formation | Université Paris Cité
Impression 3D, data, neuroscience : les vacances enrichissantes des Graduate Schools

Cet été, les Graduate Schools d’Université Paris Cité ont organisé des événements pluridisciplinaires destinés à développer les connaissances et les compétences des étudiantes et étudiants en master 2, chercheures et chercheurs, (post)doctorantes et (post)doctorants de l’université, venant de tout horizon dans le domaine de la science.

  • Ajouter à la sélection

    Vous avez formations et cours sauvegardés