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Master Psychologie sociale, du travail et des organisations - Parcours : Psychologie du travail, des organisations et du personnel

Domaine : Sciences humaines et sociales
Mention : Psychologie sociale, du travail et des organisations
 
  • ECTS

    120 crédits

  • Niveau d'études visé

    BAC +5

  • Durée

    2 ans

  • Langue des enseignements

    Français, Anglais

Présentation

Le parcours « Psychologie du travail, des organisations et du personnel » prépare les étudiants à exercer les fonctions de psychologue dans les entreprises, les cabinets conseils en ressources humaines, les structures en charge de l’orientation et de l’insertion professionnelle. Plus ponctuellement, ils peuvent aussi intervenir dans d’autres domaines liés au travail, tels que : l’ergonomie, le marketing, la recherche et le développement, etc.

Le parcours TOP prépare également les étudiants qui le souhaitent à prolonger leur parcours initial en Master par une formation doctorale adossée à un laboratoire de recherche très actif.

https://lapea.recherche.parisdescartes.fr/

 

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Compétences visées

Voici des exemples de compétences qui seront particulièrement travaillées pendant cette formation

  1. Etablir les caractéristiques pertinentes des individus, des groupes, des organismes, et des situations au moyen de méthodes appropriées 
  2. Développer. Développer des services ou des produits (par exemple : tests, Assessment Centers, entretiens, enquêtes ; procédures de GRH, systèmes et politiques ; outils de travail & méthodes ; structures d'organisation ; procédures de communication ; procédures de changement d’organisation), sur la base de théories psychologiques et de méthodes, destinés à être utilisés par des clients ou des psychologues 

 

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Programme

Les cours ont lieu en présentiel à l’institut de psychologie de Boulogne. Ils peuvent être dispensés en distanciel ou en hybride en fonction du contexte sanitaire.

Les cours sont regroupés sur 2 ou 3 jours de la semaine en fonction du semestre. Les autres journées seront consacrées au travail en groupe ou au travail sur les dossiers à rendre.

 

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Master 1 PSTO - Parcours : Psychologie du travail, des organisations et du personnel

  • Méthodologie de la recherche 1

    3 crédits
  • Analyse de données B

    3 crédits
  • Santé au travail

    3 crédits
  • Situation de travail (compétences professionnelles)

    3 crédits
  • Psychologie des organisations

    3 crédits
  • Le management par les faits

    3 crédits
  • Evaluer, promouvoir et accompagner les individus : Jugement et identité

    3 crédits
  • Personnalité et intelligence au travail

    3 crédits
  • Projet de recherche

    6 crédits
  • Méthodologie de la recherche 2

    3 crédits
  • Comportements organisationnels

    3 crédits
  • Cultural dimensions and worplace values (en anglais)

    3 crédits
  • Psychologie du training professionnel

    3 crédits
  • Psychologie de l'orientation professionnelle

    3 crédits
  • Mémoire de recherche

    9 crédits
  • Stage, rapport de stage et bilan

    6 crédits

Master 2 PSTO - Parcours : Psychologie du travail, des organisations et du personnel

  • Changement organisationnel

    3 crédits
  • Créativité et innovation dans les organisations

    3 crédits
  • Gestion stratégique des ressources humaines

    3 crédits
  • Accompagnement et développement des personnels (F, B, C)

    3 crédits
  • Détection et gestion du potentiel

    3 crédits
  • Assessment

    3 crédits
  • RSE et Relations Sociales

    3 crédits
  • Interventions en psychologie du travail, des organisations et du personnel

    3 crédits
  • 1 UE au choix

    3 crédits
    • Au choix : 1 parmi 2

      • Cadre juridique et légale des organisations

        3 crédits
      • Méthodes de recherche empirique comportementale

        3 crédits
  • 1 UE au choix

    3 crédits
    • Outils en psychologie du travail, des organisations et du personnel

      3 crédits
    • Analyse des données avancées B

      3 crédits
  • 1 UE facultative

    • Facultatif

      • Séminaire préparation au doctorat

        0 crédits
  • Projet collectif supervisé

    3 crédits
  • 1 UE au choix

    15 crédits
    • Au choix : 1 parmi 2

      • Stage professionnel et rapport de stage

        15 crédits
      • Stage recherche et rapport de stage

        15 crédits
  • 1 UE au choix

    9 crédits
    • Au choix : 1 parmi 2

      • Atelier – Mémoire professionnel

        9 crédits
      • Atelier – Mémoire de recherche

        9 crédits
  • 1 UE au choix

    3 crédits
    • Au choix : 1 parmi 2

      • Pratiques d'intervention en entreprise

        3 crédits
      • Anglais et communication scientifique

        3 crédits

Contrôle des connaissances

Les enseignements sont en contrôle continu (100% CC), à l’exception de l’UE mutualisée Analyse de Données qui fait l’objet d’une évaluation 50% CC et 50% épreuve terminale.

Les mémoires de recherche, stages et projets font l’objet d’un rapport avec soutenance.

 

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Aménagements particuliers

Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact  avec le Pôle handicap étudiant - Plus d'informations ici.

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Admission

Conditions d'admission

L'accès en Master 1 est ouvert aux étudiants titulaires d'une licence 3 de psychologie ou titulaires d'un diplôme reconnu équivalent. L'admission se fait sur dossier de candidature examiné par une commission pédagogique, qui peut solliciter un entretien complémentaire.

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Pré-requis

Une bonne connaissance des grands courants de la psychologie du travail.

Une bonne connaissance de la littérature internationale.

Un bon niveau dans les UE de psychologie scientifique.

Une volonté d’articuler la recherche en psychologie et la réalité du terrain.

Un bon niveau de lecture en anglais.

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Modalités de candidature

Les étudiants souhaitant intégrer un master à Université Paris Cité doivent candidater sur la plateforme de candidature eCandidat.
Ils y trouveront les dates et les modalités de candidatures et pourront déposer leur dossier directement en ligne.

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Droits de scolarité

Toute inscription à un diplôme national implique le paiement des droits de scolarités fixés annuellement par le ministère, et des frais de formation continue selon le profil. Retrouver tous les tarifs spécifiques au public en formation continue en cliquant ici 

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Et après ?

Poursuite d'études

Possibilité de poursuite d'études en doctorat.

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Débouchés professionnels

Contacts

  • Xavier Caroff

    Responsable de la mention
    • xavier.caroff @ u-paris.fr
  • Xabi Borteyrou

    Responsable du parcours
    • xavier.borteyrou @ u-paris.fr
  • Sahra Khobzi

    Secrétariat pédagogique
    • 01 76 53 30 56
    • sahra.khobzi @ u-paris.fr

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En février dernier, Université Paris Cité a lancé un appel à projets Circle U. financé par le Programme d’investissements d’avenir (PIA). Cinq projets ont été sélectionnés par le Jury qui a salué la qualité des propositions reçues. Les projets impliquent huit des universités de l’alliance, et pour plusieurs, des partenaires associés et des étudiants au sein de l’équipe porteuse.

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