Niveau d'études visé
BAC +5 (niveau 7)
Faculté
Faculté Sociétés et Humanités
Présentation
Compétences visées
Liste des compétences visées sur la fiche du Répertoire National des Certifications Professionnelles :
RNCP32277BC01 |
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine |
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RNCP32277BC02 |
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation |
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RNCP32277BC03 |
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère |
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RNCP32277BC04 |
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale |
- Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences : Non
Programme
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Master Psychologie - Parcours : Psychologie Ergonomique et Ergonomie : Travail, Innovations, Transitions
Le parcours "Psychologie Ergonomique et Ergonomie : Travail, Innovations, Transitions" de la mention Psychologie est une formation destinée à former des ergonomes hautement qualifiés. Ce master offre une opportunité d’obtenir le titre d’Ergonome Européen (conforme aux critères du CREE), garantissant une reconnaissance internationale dans le domaine de l’ergonomie. Enfin, ce programme fait partie de la Graduate School Psychological Science d'Université Paris Cité, liant des cours de master et doctorat à des laboratoires de recherche de pointe. La Graduate School offre une approche innovante en psychologie scientifique, formant des expertes et des experts pour éclairer les grandes questions scientifiques liées à l'aspect humain. En savoir plus >
Une formation adaptée aux enjeux actuels
Ce parcours se distingue par son approche innovante qui croise les thématiques cruciales de la sécurité, de l’innovation et des transitions majeures impactant le monde du travail et la société. Il prépare les étudiants à analyser et intervenir sur des situations variées (travail, formation professionnelle, vie quotidienne) en adoptant une perspective systémique. Cette vision globale permet de répondre aux défis complexes des environnements modernes en tenant compte des interactions entre les individus, les outils et les systèmes.
Un enseignement pluridisciplinaire et professionnalisant
La formation repose sur un enseignement pluridisciplinaire dispensé par des enseignants-chercheurs reconnus et des ergonomes professionnels actifs en entreprise ou en cabinet conseil. Les étudiants bénéficient ainsi d’un équilibre entre théorie et pratique, avec des cours basés sur les dernières recherches scientifiques et des applications concrètes issues du terrain.
Des débouchés variés et attractifs
Les diplômés de ce parcours sont très recherchés dans divers secteurs :
- Industrie (automobile, aéronautique, technologies médicales, etc.)
- Services numériques (UX/UI design, optimisation des interfaces homme-machine)
- Santé et sécurité au travail
- Recherche et développement (universités, instituts privés)
- Conseil et expertise ergonomique
Ce master vous donnera accès à des postes tels qu’ergonome interne, consultant, spécialiste UX/UI ou encore des fonctions dans des services de recherche et développement. Vous aurez également la possibilité de poursuivre vos études en doctorat ou de créer votre propre activité.
Bloc fondamental
27 crédits136hFonctionnement humain
6 crédits36hBases en physiologie du travail
3 crédits12hAu choix : 1 parmi 2
Bases en psychologie cognitive
3 crédits12hApprofondissements théoriques en psychologie cognitive
3 crédits12h
Principes généraux d’ergonomie
3 crédits30hStratégies de recueil de preuves empiriques 1
3 crédits30hEntretien
2 crédits15hObservation
1 crédits15h
Méthodologie de la recherche en ergonomie
3 crédits24hTravail d'Etude et de Recherche
3 créditsEncadrement individuel TER
6 crédits
Mises en situations professionnelles 1
9 crédits16hOutils avancés d'analyse de situations
0 crédits8hProjets tutorés d'analyse et d'innovation 1
9 crédits8h
Complémentaire
3 crédits48hAnalyse de données I
3 crédits48h
Fondamental
24 crédits126hThéories et pratiques de l’analyse du travail
6 crédits36hModèles et méthodologies d'intervention
3 crédits18hRéalisation d'un diagnostic de terrain
3 crédits18h
Stratégies de recueil de preuves expérimentales 2
3 crédits30hQuestionnaire
1 crédits12hNouvelles technologies et neuro-imagerie
2 crédits18h
Prévention et gestion des risques professionnels
3 crédits36hBases fondamentales sur la prévention des risques en ergonomie
1,5 crédits18hGestion des risques et transition durable
1,5 crédits18h
Innovation et conception des systèmes socio-techniques
3 crédits24hTravail d'Etude et de Recherche
9 créditsEncadrement individuel TER
9 crédits
Complémentaire
3 crédits18hAnglais scientifique
3 crédits18h
Options
3 crédits24hUE Libre
3 créditsUE Transverse UP Cité
3 créditsTransverse Sport
3 créditsTransverse Engagement
3 crédits
UE d'ouverture
3 crédits
Fondamental
24 crédits135hTransition et durabilité
3 crédits24hInnovation et Conception centrée utilisateur
3 crédits24hSécurité, fiabilité et santé au travail
3 crédits24hIntervention en transformation des situations de travail
6 crédits48hMises en situations professionnelles 2
9 crédits15hOutils avancés d'analyse de situations
0 crédits8hProjets tutorés d'analyse et d'innovation 2
9 crédits7h
Complémentaire
3 crédits18hAnglais professionnel
3 crédits18h
Options
3 crédits24hAu choix : 1 parmi 3
UE Libre
3 créditsUE Transverse UPCité
3 créditsAu choix : 1 parmi 2
Transverse Sport
3 créditsTransverse Engagement
3 crédits
UE d'ouverture
3 crédits
Stage et analyse des pratiques d'intervention
30 créditsStage long
12 créditsMémoire de fin d'étude
12 créditsSuivi des interventions
6 crédits24h
Master Psychologie - Parcours : Psychologie cognitive fondamentale appliquée
Le parcours "Psychologie Cognitive Fondamentale et Appliquée" a pour vocation de former des spécialistes de haut niveau dans le domaine de la psychologie cognitive.
Le parcours se caractérise par une professionnalisation des étudiants dès la première année de master (stage professionnel sur un terrain de recherche appliquée obligatoire en première année de Master et optionnel selon le projet professionnel de l'étudiant en seconde année). Ces liens avec le monde socio-économique permettent aux étudiants de comprendre les spécificités liées aux métiers de la recherche au sein de l'entreprise et favorisent l'insertion professionnelle à la fin du master. Ils permettent également la recherche de financement CIFRE pour une poursuite d'étude en doctorat. En effet, le parcours permet aux étudiants de poursuivre en thèse, il les prépare notamment aux concours sélectifs des écoles doctorales (en vue de l'obtention dun contrat doctoral).
Le parcours permet l’obtention du Titre de Psychologue pour les étudiants titulaires d'une licence de psychologie et du master de psychologie, à condition de réaliser un stage de 500h minimum encadré par un psychologue en exercice. (Ce titre ne permet toutefois pas d'effectuer des bilans, des entretiens cliniques ni des prises en charges thérapeutiques dans la mesure où les enseignements sont orientés vers la recherche.)
A la fin du master, les diplômés ont pour vocation à exercer dans les métiers de la recherche fondamentale et appliquée, de l'ingénierie cognitive, du conseil, de la recherche utilisateur (UX) et de l'évaluation cognitive. Ils occupent des postes au sein de structures publiques ou privées de recherche (centres Recherche et Développement d’entreprises, startups, cabinet d’étude ou de conseil, organismes de recherche appliquée, associations...). Les diplômés peuvent également poursuivre en doctorat puis s’insérer dans les métiers de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, qu’elle soit fondamentale ou appliquée.
Ce programme fait partie de la Graduate School Psychological Science d'Université Paris Cité, liant des cours de master et doctorat à des laboratoires de recherche de pointe. La Graduate School offre une approche innovante en psychologie scientifique, formant des expertes et des experts pour éclairer les grandes questions scientifiques liées à l'aspect humain. En savoir plus >
Référentiel
Référentiel RNCP
39025
Dernière mise à jour le 3 février 2026
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Étudiantes et étudiants de l’Université Paris Cité, nous vous donnons rendez-vous le jeudi 19 mars 2026 pour la 2ᵉ édition de cet événement annuel dédié à l’emploi, aux stages et à l’alternance. Près de 30 recruteurs seront présents pour vous proposer des opportunités concrètes et des conseils personnalisés afin de faciliter votre insertion professionnelle. Nouveauté cette année : le Forum des métiers de la transition écologique et de la solidarité vous invitera à réfléchir aux enjeux de l’engagement écologique et solidaire dans le monde du travail au travers de conférence, ateliers et tables rondes.
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