Comportements organisationnels

Cet enseignement est la suite de « Psychologie des organisations ». Ainsi, comme pour cette dernière, l’enseignement vise à présenter les thématiques classiques et nouvelles en psychologie des organisations (perspective socio-identitaire). Durant ce semestre, nous aborderons plus spécifiquement : (1) satisfaction au travail & attitudes au travail; (2) Comportements de citoyenneté organisationnelle & comportements contre-productifs ; (3) Nouveaux mode d’organisation du travail : travail à distance.