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Master Ergonomie

Domaine : Sciences, Technologies, Santé
 
  • ECTS

    120 crédits

  • Niveau d'études visé

    BAC +5 (niveau 7)

  • Durée

    2 ans

  • Langue des enseignements

    Français, Anglais

Présentation

La mention Ergonomie a une double vocation :

Professionnelle : en préparant à l'exercice des fonctions d’Ergonome et de Spécialistes Facteurs Humains dans les entreprises et les cabinets conseils en ergonomie. Les ergonomes interviennent principalement à la conception et l’évaluation des dispositifs techniques, la prise en charge de la relation santé-travail et plus généralement la transformation des situations de travail. Ils peuvent également intervenir dans la prise en compte des facteurs humains dans les programmes de formation en entreprise, les analyses d’incidents ou d'accidents, les Retours d'Expérience (Rex). En relation avec les ingénieurs de l’Ingénierie Système, ils s’insèrent dans le développement de systèmes complexes et de systèmes de systèmes pour la partie Facteurs Humains (Ingénierie Facteurs Humains).

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Objectifs

L’objectif premier de cette mention Ergonomie est à la fois la préparation à la pratique professionnelle et à la recherche. Les enseignements couvrent les champs scientifiques, méthodologiques et technologiques des principaux secteurs actuels d’intervention des ergonomes. L’accent est mis sur les applications de l’ergonomie aux secteurs professionnels caractérisés par une technologie avancée.

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Compétences visées

Un socle de Connaissances doit être acquis à la fin du M2 :

- Méthodes en ergonomie, Psychologie et ergonomie cognitive, Biomécanique et ergonomie physiologique, Neuro-ergonomie, Analyse statistique des données en ergonomie, Modèles en ergonomie, Ergonomie des logiciels et Nouvelles technologies, Psychologie et ergonomie de la formation, Organisation du travail, Handicap et Vieillissement, Santé, Fiabilité et Sécurité au travail, Ergonomie des technologies émergentes, Design d’interaction et Expérience Utilisateur, Conception Centrée Utilisateur, Ingénierie de l'intervention en ergonomie.

Savoir faire - Parcours Recherche - Compétences techniques de base :

* Explorer un sujet de recherche et ses limites ;

* Rechercher et analyser la documentation relative au sujet étudié ;

* Concevoir les thèmes et les méthodes d'expérimentation ;

* Concevoir et adapter le matériel aux travaux de recherche ;

* Interpréter les résultats des expériences (analyses, essais, tests) ;

* Rechercher une explication théorique des faits expérimentaux ;

* Poursuivre ses investigations sur les champs d'application de l'étude ;

* Déposer des brevets ;

* Rédiger des publications sur l'étude (mémoires, articles scientifiques...) ;

* Participer à des colloques, des conférences ou des séminaires pour diffuser l'information scientifique et technique sur les conclusions et les applications de la recherche ;

Compétences associées : Maîtriser une langue étrangère, notamment l'anglais ;

Parcours Professionnel - Compétences techniques de base :

* Participer à la définition des thèmes d'études ou d'interventions ergonomiques ;

* Rassembler et analyser la documentation disponible, consulter les experts éventuels et les personnalités compétentes ;

* Construire la méthodologie et délimiter le champ d'investigation ;

* Recueillir les données de terrain et les traiter à l'aide d'outils adaptés ;

Un socle de Connaissances doit être acquis à la fin du M2 :

- Méthodes en ergonomie, Psychologie et ergonomie cognitive, Biomécanique et ergonomie physiologique, Neuro-ergonomie, Analyse statistique des données en ergonomie, Modèles en ergonomie, Ergonomie des logiciels et Nouvelles technologies, Psychologie et ergonomie de la formation, Organisation du travail, Handicap et Vieillissement, Santé, Fiabilité et Sécurité au travail, Ergonomie des technologies émergentes, Design d’interaction et Expérience Utilisateur, Conception Centrée Utilisateur, Ingénierie de l'intervention en ergonomie.

Savoir faire - Parcours Recherche - Compétences techniques de base :

* Explorer un sujet de recherche et ses limites ;

* Rechercher et analyser la documentation relative au sujet étudié ;

* Concevoir les thèmes et les méthodes d'expérimentation ;

* Concevoir et adapter le matériel aux travaux de recherche ;

* Interpréter les résultats des expériences (analyses, essais, tests) ;

* Rechercher une explication théorique des faits expérimentaux ;

* Poursuivre ses investigations sur les champs d'application de l'étude ;

* Déposer des brevets ;

* Rédiger des publications sur l'étude (mémoires, articles scientifiques...) ;

* Participer à des colloques, des conférences ou des séminaires pour diffuser l'information scientifique et technique sur les conclusions et les applications de la recherche ;

Compétences associées : Maîtriser une langue étrangère, notamment l'anglais ;

Parcours Professionnel - Compétences techniques de base :

* Participer à la définition des thèmes d'études ou d'interventions ergonomiques ;

* Rassembler et analyser la documentation disponible, consulter les experts éventuels et les personnalités compétentes ;

* Construire la méthodologie et délimiter le champ d'investigation ;

* Recueillir les données de terrain et les traiter à l'aide d'outils adaptés ;

* Analyser et interpréter les résultats dans une perspective d'explication théorique ;

* Rédiger des comptes rendus et/ou des publications (rapports d'étude, notes de synthèse, articles...) ;

* Participer à des colloques, conférences ou séminaires sur des thèmes appartenant au domaine d'investigation (ou à des domaines connexes) ;

Compétences associées :Maîtriser l'anglais ; Maîtriser des techniques de traitement informatique des données ;

Savoir-être :

- Parcours Recherche :

* S'adapter à un formalisme abstrait ;

* Suivre des processus méthodologiques rigoureux ;

* Intégrer des informations de sources diverses ;

* Analyser et synthétiser des informations scientifiques et techniques ;

* Respecter la confidentialité des informations traitées ;

- Parcours Professionnel :

* Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de l'observation et des travaux bibliographiques disponibles ;

* Suivre des processus méthodologiques rigoureux respectant les contraintes de la démarche scientifique ;

* Innover et faire preuve de créativité dans des limites fixées par l'observation ;

* Valoriser les résultats par une rédaction et une présentation adaptée aux normes et aux exigences des destinataires du produit ;

* Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais impartis.

 

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Programme

La formation est assurée à temps plein. Le volume horaire (hors travail personnel) est de 360 h en Master 1 et de 240 h au premier semestre du Master 2.

Préparation et présentation obligatoire au TOEIC.

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Stages et projets tutorés

Les stages sont effectués en entreprise pour la très grande majorité, sauf pour le M1 où ils se déroulent dans les laboratoires d’appui-recherche de la mention pour l’acquisition des méthodologies propres à la recherche. Le suivi pédagogique des étudiants est assuré par un contact à mi-parcours avec intervention de l’équipe pédagogique si nécessaire et évalués par un rapport écrit associé à une présentation des travaux engagés en fin de stage.

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Contrôle des connaissances

  • Pour chaque UE, il y a une note N (sur 20) qui prend en compte la note d’écrit E (/20), et lorsque cette UE comporte du contrôle continu, la note de CC (/20). L’absence de note E entraîne le non-calcul de la note N d’UE, le candidat est dans ce cas déclaré défaillant.
  • Cas spécifique pour l'UE Stage de M2 : selon la date de début de stage, et pour respecter le minimum d'une durée de 5 mois requis pour la validation du diplôme, il est possible que l'étudiant termine son stage après le 31 juillet. Dans ce cas, il sera alors autorisé à rendre et à soutenir son mémoire début septembre.
  • Pour une UE comportant du contrôle continu, la note d’UE sera calculée de la façon suivante : N = 0,7 E + 0,3 CC. Si la note d’écrit E est supérieure à la note CC, seule la note E est prise en compte pour le calcul de la note d’UE.
  • La compensation entre les notes d'UE d'un même semestre est possible sous réserve de notes supérieures ou égales à 7/20.
  • Dans le cas particulier des UE des stages M1 & M2, la note N correspond à la moyenne du rapport de stage S(/10) et de la présentation orale O (/10).
  • Pour chaque unité d’enseignement (sauf pour les stages) deux sessions annuelles : 1ère et 2ème sessions, la deuxième session ayant lieu dans la continuité de chaque semestre.
  • Pour le semestre S2 du M1, la validation n’est possible que si la moyenne des UE autres que l’UE 2.1 (stage) est ≥ 10.
  • Le master est validé si chacun des semestres (S1, S2, S3 et S4) qui le compose est validé et il n’y a pas de compensation entre les semestres.
  • Formation à suivre en maximum trois ans
  • Ce diplôme est éligible au titre de la VAE Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002.
  • Contacter le service de formation continue :
  • https://www.parisdescartes.fr/formation-continue/

  • Pour connaitre le détail des modalités de contrôle des connaissances et compétences, nous vous invitons à prendre contact avec l’UFR (voir le lien en savoir+) 
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Aménagements particuliers

Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact avec le Pôle handicap étudiant - Plus d'informations ici.

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Admission

Public cible

Étudiants ayant validé une licence pour un accès en formation initiale

Élèves en fin d’études d’écoles d’ingénieurs

 

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Conditions d'admission

- Lettre de motivation (document obligatoire)

- Curriculum vitae complet (document obligatoire)

- Photocopie des relevés de notes bac et post bac (document obligatoire)

- Dossier VAPP85 (le cas échéant)

Période des candidatures : entre avril et juin

Période des entretiens : début juillet

Lien pour candidater : https://www.parisdescartes.fr/candidater/

 

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Pré-requis

Prérequis pour entrer en M1 :


  • licence des Sciences pour la Santé de l'Université Paris Descartes,
  • licence de Psychologie de l'Université Paris Descartes,
  • licence de nature équivalente des autres universités,
  • ou autre BAC+3,
  • ou validation d'acquis personnels et professionnels (VAPP D. 23/08/1985).

Prérequis pour entrer en M2 :


L’accès en M2, est ouvert :

  • aux étudiants ayant obtenu le M1– mention ergonomie,
  • aux étudiants ayant obtenu le M1 SHS mention Psychologie après validation des UE complémentaires du M1– mention Ergonomie,
  • aux étudiants des filières santé (médecine, odontologie, écoles vétérinaires) ayant validé le second cycle de leurs études et ayant validé les UE obligatoires du M1 pour la mention Ergonomie,
  • aux étudiants et ingénieurs des grandes écoles titulaires d’un diplôme jugé équivalent par l’équipe pédagogique.

Pour les étudiants n’ayant pas suivi les cours du M1, un suivi des enseignements méthodologiques de M1 est demandé (les emplois du temps M1/M2 sont conçus pour pouvoir avoir un accès facile à ces enseignements).

 

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Modalités de candidature

Retrouvez toutes les informations relatives aux modalités de candidature ici.

Des modalités de candidatures spécifiques peuvent s’appliquer au public de formation professionnelle. Plus d’informations ici.

Lettre de motivation (document obligatoire)

- Curriculum vitae complet (document obligatoire)

- Photocopie des relevés de notes bac et post bac (document obligatoire)

- Dossier VAPP85 (le cas échéant)

Période des candidatures : entre avril et juin

Période des entretiens : début juillet

Lien pour candidater : https://www.parisdescartes.fr/candidater/

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Droits de scolarité

Les droits d'inscription nationaux sont annuels et fixés par le ministère de l'Enseignement supérieur de la Recherche. S’y ajoutent les contributions obligatoires et facultatives selon la situation individuelle de l’étudiant.

Des frais de formation supplémentaires peuvent s’appliquer au public de formation professionnelle. Plus d’informations ici.

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Liens utiles

Et après ?

  • 83,5 %

    Taux de réussite (Taux de réussite sur l’année de diplomation 2020-2021 (nombre d’admis par rapport au nombre d’inscrits administratifs))

Débouchés professionnels

L’objectif de la mention Ergonomie est de préparer à l'exercice des fonctions d’Ergonome ou de Spécialiste Facteurs Humains dans les entreprises et les cabinets conseils en ergonomie. Les ergonomes interviennent principalement à la conception et l’évaluation des dispositifs techniques, la prise en charge de la relation santé-travail et plus généralement la transformation des situations de travail. Ils peuvent également intervenir dans la prise en compte des facteurs humains dans les programmes de formation en entreprise, les analyses d’incidents ou d'accidents, les Retours d'Expérience (Rex). En relation avec les ingénieurs de l’Ingénierie Système, ils s’insèrent dans le développement de systèmes complexes et de systèmes de systèmes pour la partie Facteurs Humains (Ingénierie Facteurs Humains).

Secteurs d’activités :

Entreprises : Orange, Airbus, Bertin Technologies, Human Design Group, MDBA, Safran, Zodiac, Thalès, Nexter Systems, Renault, PSA, SNCF, Naval Group, ...

Institutions : La Poste, Direction Générale de l’Armement, Direction de l’Administration Pénitentiaire,... Cabinets conseils en ergonomie : Yuseo, Dédale SAS, Studio-Ergonomie, Ergonomos, ….

Centres de Recherche et Développement et Instituts de Recherche : Ineris, IFSTTAR, CEA, Autorité de Sureté Nucléaire, …

Types d’emplois accessibles : Ergonome, Consultant en ergonomie, Ingénieur d’étude en ergonomie, Spécialiste Facteurs Humains (entreprises), Chercheur ergonome intégré dans les départements Recherche et Développement (après doctorat).

 

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Référentiel

Référentiel RNCP

31807

International

Mobilité internationale

Une ouverture internationale est assurée à travers le programme Socrates et certaines conventions spécifiques conclues par l'Université avec des Universités étrangères, avec la possibilité de faire le stage à l'étranger.

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